La SSN publicó la información relativa al Personal y Distribución Geográfica de los Locales al 30 de Junio de 2025.
La Superintendencia de Seguros de la Nación (SSN) ha publicado la Circular IF-2026-04266222-APN-GEYE#SSN, un informe detallado sobre el "Personal y Distribución Geográfica de los Locales" al cierre del Ejercicio Económico 2024/2025 (30 de junio de 2025), revelando una contracción en el empleo total del sector, pero con tendencias de alta eficiencia y desafíos pendientes en equidad.
El documento, elaborado por la Gerencia de Estudios y Estadísticas, ofrece una radiografía del sector asegurador y reasegurador local, destacando los siguientes puntos clave:Tendencias de Empleo y Estructura
El mercado asegurador cerró el ejercicio con 29.133 empleados, lo que representa una caída del 2,7% respecto al año anterior. La planta de locales también experimentó una baja, totalizando 1.231.
Liderazgo de las S.A. y Cooperativas: Las Sociedades Anónimas y las Cooperativas y Mutuales concentran la mayor parte de la actividad. Las Cooperativas y Mutuales lideran el segmento de promedio de empleados por entidad (294), mientras que las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART) encabezan el indicador por actividad principal con 366 empleados por entidad.
Especialización en Debate: Si bien las entidades de Daños Patrimoniales y Mixtas (P&M) concentran el 74,8% del empleo, se observa una marcada tendencia a la operatoria mixta, que incluye seguros patrimoniales y de vida, reduciendo el nivel de especialización en el mercado.
Composición del Personal: El personal permanente representa el 98,8% del total, y el 81% de todos los empleados se desempeña en tareas "No Afectadas a Ventas" (administración, contabilidad, reaseguros, etc.).
Productividad en Alza
A pesar de la leve contracción del empleo, los indicadores de eficiencia han crecido, con una Producción (Primas Emitidas a valores corrientes) que alcanzó los $19.282.555 millones de pesos.
ART: Máxima Producción por Entidad: Las ART se posicionan como las más productivas por entidad, con $269.125 millones de pesos producidos en promedio.
Retiro: Máxima Productividad por Empleado: Las aseguradoras de Seguros de Retiro muestran la mayor eficiencia individual, con una productividad de casi $847 millones de pesos por empleado, seguidas por las ART con $735 millones. Las Entidades Extranjeras, por su parte, registran la mayor productividad por empleado entre las naturalezas jurídicas, superando los $1.830 millones de pesos.
La Brecha de Género en la Cima
En materia de equidad, el informe subraya una participación femenina del 47,5% del total de empleados (13.843 mujeres), marcando una relativa paridad general en el sector. Sin embargo, esta equidad se desvanece en los cargos directivos.
Baja Participación Jerárquica: El personal femenino ocupa solamente el 37% de los cargos jerárquicos, una cifra que evidencia el desafío del sector para promover la igualdad de género en los niveles de decisión.
Mayoría Femenina en Ramos Específicos: Las mujeres superan en número a los hombres en entidades de Seguros de Vida (54%) y Riesgos del Trabajo (55%), mientras que en el resto de las actividades predomina el género masculino.
Concentración Geográfica
La actividad aseguradora en Argentina mantiene una fuerte concentración territorial.
El Eje Buenos Aires-Litoral: Más de la mitad de los locales (50%) y más del 86% de los empleados se encuentran en solo cuatro jurisdicciones: Provincia de Buenos Aires, Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA), Santa Fe y Córdoba. Estas mismas cuatro jurisdicciones concentran el 77% de la producción total del mercado.
Densidad de Empleo: CABA se destaca con un promedio de 71 empleados por local, y Santa Fe con 56, superando el promedio nacional de 23 trabajadores por local.
El Mercado Reasegurador
Finalmente, el informe dedica un apartado al Mercado Reasegurador Local, que totaliza 114 empleados. Llama la atención que, a diferencia del mercado asegurador, el 50,9% de este personal se encuentra afectado a ventas. Además, 7 de los 15 operadores autorizados concentran más del 84% del total de trabajadores.
